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    達州房地集團有限公司人才招聘公告

    達州房地集團有限公司人才招聘公告

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    為加快企業(yè)改革發(fā)展,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),達州房地集團有限公司決定招聘一批專業(yè)型人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘計劃

    計劃招聘專業(yè)型人才8名(崗位信息詳見附件2)。

    二、招聘對象

    全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員,符合條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報考;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才,學(xué)歷可放寬至大專(崗位資格條件詳見附件2)。

    三、基本條件

    (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    (二)符合招聘崗位要求的其他條件。

    (三)有下列情況之一者不得報名:

    1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

    2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.曾被開除公職、被辭退的;

    5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

    四、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報名(729—87日)

    本次報考全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。

    1)報名時間:從本公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為20208718:00。

    2)報名方式:登陸達州市國資委網(wǎng)站或達州人事考試網(wǎng),下載填寫《達州房地集團有限公司人才招聘報名登記表》,將填好的《達州房地集團有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關(guān)材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料,海外學(xué)歷應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)發(fā)送至郵箱:dzfdjt@126.com

    (二)資格審查(88—811日)

    資格審查貫穿引才活動全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的,一律取消招聘資格。

    (三)筆試(814日)

    筆試開考比例為1:3,如低于此比例,取消相應(yīng)崗位招聘計劃,報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時間為812日,筆試內(nèi)容為《申論》。筆試成績占總成績的60%

    (四)公布筆試成績及面試人員(818日)

    根據(jù)筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例,筆試人員全部進入面試,筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試。筆試成績及面試人員名單于818日前在達州市國資委網(wǎng)站、達州人事考試網(wǎng)公布。

    (五)面試(821日)

    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未按時參加面試的,視為自動放棄,按筆試成績依次等額遞補。面試成績占總成績的40%

    (六)體檢及組織考察(822日)

    根據(jù)筆試和面試總成績,等額確定體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量,總成績低于70分的不予招聘。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予招聘。體檢費用由我司承擔(dān)。

    組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行??疾靸?nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀(jì)守法以及心理素質(zhì)、誠實守信情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求的,不予招聘

    體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

    (七)聘用公示(825—831日)

    體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單于825日公布,公示期為5個工作日。公示期滿,對未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的,辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

    五、工資待遇和管理

    (一)招聘的研究生、本科生分別享受中層干部副職、部門班組長工資待遇,公司為招聘人才繳納五險一金。

    (二)招聘人才享受安家補助和崗位激勵獎。研究生5年發(fā)放3萬元安家補助、1200/年崗位激勵獎,本科生5年發(fā)放2萬元安家補助、800/年崗位激勵獎。

    (三)招聘人才作為公司儲備干部進行培養(yǎng),研究生、本科生分別安排在中層干部副職、部門班組長崗位頂崗鍛煉2年,工作滿2年(含試用期),表現(xiàn)優(yōu)秀的,提拔為部門副經(jīng)理、班組長職務(wù)。符合任職資格條件的,直接聘用為部門副經(jīng)理、班組長職務(wù)。

    (四)公司資助招聘人才在服務(wù)期限內(nèi)申請相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、參加培訓(xùn)、進修或在職教育。

    (五)招聘人才服務(wù)期限最低為5年,試用期為3個月。試用期滿,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的簽訂正式聘用合同。

    六、監(jiān)督檢查

    堅持公開公平公正招考,主動邀請上級組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會各界監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的招考工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報考者應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)的報考者按有關(guān)規(guī)定給予處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

    七、信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

    ??本次人才招聘的各類信息均在達州市國資委網(wǎng)站(gzw.dazhou.gov.cn)、達州人事考試網(wǎng)(www.98066c.com)發(fā)布。

    ??(一)政策咨詢:0818-2122317;

    ??(二)監(jiān)督舉報:0818-5337506,0818-2695623;

    ??上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于729—831日正常辦公時間使用。

    《公告》由達州房地集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    ???? 附件:?1.達州房地集團有限公司簡介

    2.人才招聘崗位

    3.人才招聘報名登記表

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