宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局? 宣漢縣衛(wèi)生局
關(guān)于公開考聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的簡章
為充實(shí)我縣衛(wèi)生事業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）等文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試、考核的方式，面向全社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制空余情況，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)隊(duì)伍實(shí)際需要，計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員50名。其中：臨床醫(yī)療崗位29名、臨床護(hù)理崗位21名。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表。
三、招聘范圍和對象
1、具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位基本條件和專業(yè)技能等條件的人員，均可報(bào)考。
2、全日制中專及以上畢業(yè)生（含可以報(bào)考執(zhí)業(yè)資格，國家承認(rèn)的成人中專及以上學(xué)歷）臨床 (含中西結(jié)合)和護(hù)理專業(yè)。
四、招聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲以下（
2001年及以前經(jīng)宣漢縣衛(wèi)生行政主管部門招聘的院長、副院長（有正式文件），且一直在崗從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的人員不受上述年齡限制。
（三）經(jīng)主管部門同意，截止2010年11月，連續(xù)在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作10年以上的醫(yī)療衛(wèi)生臨時(shí)人員，年齡可放寬到40周歲（
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、因違法、違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園，聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門審查后，符合條件者，不按單位、崗位，只按照臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理專業(yè)填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)人員考試報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、具有基層工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿的國家和省項(xiàng)目志愿者需提交服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)證件、考察材料等；縣外在職醫(yī)務(wù)人員報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障部門出具的證明。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
2、本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)人員考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考試內(nèi)容和成績記分
1、考試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，總成績?yōu)?span lang="EN-US">100分。公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)各占總分的50%。公共知識(shí)筆試參考資料為四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識(shí)》；專業(yè)知識(shí)筆試參考資料臨床為《診斷學(xué)基礎(chǔ)》（王忠和主編、95年四川科學(xué)技術(shù)出版社出版）；護(hù)理參考資料為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》（丁言雯主編、2008年人民衛(wèi)生出版社出版）。
2、開考比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生在兩天內(nèi)調(diào)整報(bào)考崗位。
七、筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、公共知識(shí)：
?? 專業(yè)知識(shí)：
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
八、加分和免試
（一）大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者，符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。
（二）碩士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)人員免試，直接考核聘用，不占本次招聘計(jì)劃。
九、體檢和考核
根據(jù)筆試成績之和按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由主管部門按人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的時(shí)間和指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢或其他原因不合格者，依次遞補(bǔ)。
十、聘用、公示、審核
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后，由考生從高分到低分依次選擇聘用單位，經(jīng)衛(wèi)生部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)行人事代理。
被聘用者須與用人單位簽訂協(xié)議，并承諾聘用后在該單位服務(wù)期3年內(nèi)不得申請流動(dòng),不簽訂協(xié)議者不予聘用。
有下列情形之一者，不予聘用。
1、考試任一科成績?yōu)榱阏摺?span lang="EN-US">
2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考試、考核紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
十二、紀(jì)律及其他
（一）公開考聘部分縣級事業(yè)單位工作人員工作，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，公道正派，不得徇私舞弊。如違者，將嚴(yán)肅處理。
（二）招聘簡章在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布,考試成績、體檢人員名單、擬聘人員名單等在宣漢政府門戶網(wǎng)站和宣漢黨政網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本《簡章》由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：
宣漢縣公開考聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位人數(shù)及條件設(shè)置表.xls
????????????????????????????????????二0一 0年十一月二十二日
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